組織的意義


一群人一起活動、一起工作，無論是公司團隊，或是公益團體、或是傳銷事業，在一起就是一個組織。
我心目中，一個好的組織團隊，其基本的動力應該是來自於成員們對團隊價值的認同與自我發展空間的肯定。

若是一個組織可以在運作中達成和諧、成長、責任、權利、及績效利益的動態平衡，而不只是達成外在的權威、金錢、利益、名譽等等...
這樣有使命、有認同價值、有利益動態平衡的組織團隊，一定會有最優質的展現～


～使命感帶動組織成長～