你喜歡現在的工作嗎?

喜歡現在的工作與狀態嗎?

如果不喜歡,可以試試「ikigai」,ikigai (生きがい) 就是「The reason for living」也就是「生存的理由」,它所揭示的四個面向非常實用,每個人都可以隨時拿來自我檢視。

尤其在感到茫然的時候,將八種狀態拿來比對,看看自己目前的感受與哪幾個狀態較貼近,就可以得知缺了哪一個面向,或是在哪一個面向上較為薄弱。

舉例,如果某件事讓你做得很喜悅,而且這方面的能力也持續成長,很多人都願意找你來做,但就是沒辦法產生足夠的報酬,這時候,要問自己,如果維持現況是否會讓你很困擾?是否會讓你的熱情消退?

如果不會,那就繼續下去,因為任何事物的發展都會有一個轉折點 (pivot),當條件齊備的時候,就會達到這個轉折點,後面就會呈現快速飛升的發展態勢(也是【從優秀到卓越 (From A to A+)】書中的那個飛輪),而且未來的發展機遇是無法預估與限制的。

台語有句話說:「戲棚下站久了就是你的。」這不是賴著不走的概念,而是堅持努力的結果。

那如果會感到困擾與熱情消退,就要去做必要的調整,舉例,如果大家都需要你的幫忙,可是實質報酬偏低,那就直接調整價格,讓真正有迫切需求的人留下來,可有可無的人自動離開,這個道理很簡單:

營收=客單價X數量

狀況一:客單價升高,數量下降,但營收不變
你會有較多的時間來做自己想做的事,生活品質也會比較高,繼續充電學習的時間也會比較充裕。

狀況二:客單價升高,數量下降,營收卻升高
恭喜你找到價格的甜蜜點,表示這個價格才是符合客戶心中期望價值的價格,也表示之前定價過低,不符合效益,這時候,如果隨著品質不斷提升,口碑也越傳越遠,會進入 ikigai 的狀態。

狀況三:客單價升高,數量下降,營收也下降
表示目前你提供的商品或服務不是剛性需求,或是這樣的商品或服務內容並未真正滿足客戶的需求,這時候,你要問自己,是否還有熱情與企圖心?

如果有,那就去了解曾經買單的客戶的使用心得,去找出真實的「期望價值 (value proposition)」,再看看你是否有能力去滿足這個期望價值;相反的,如果已經沒有那麼強烈的熱情與企圖心,可能就要考慮是否應該放棄了

至於,內在聲音與外在聲音,都可以聽聽看,不用去排斥,因為你自己才是主體,一切決策都在你手上,回到上面的分析,如果你的熱情旺盛,無論是否本業已經穩固,都可以嘗試去做自己喜歡做的事,唯一的差別在於,如果你已經有穩定而且可持續的收入,去做其它你喜歡做的事,會比較有底氣。

不過,也會有人因為底氣太足,反而在新事物發展上變得比較沒有那麼非做成功不可的決心。

所謂破釜沈舟,就是退無可退的時候才會爆發出潛能。

我曾經在臉書及《晨間小語》分享過的一個企業家故事,這位企業家原本是富二代,但父親的猝然離世讓伯父乘虛而入,將整個企業的經營權收入口袋,這位原本就漫不經心的富二代只好自己出來創業,從原本的優渥環境中走出來,發展出自己的速食連鎖餐廳。

我看到的絕大部分新創企業都是退無可退的,僅有少數的資金充裕,這些退無可退的創業家也都是在做自己認為喜歡做的事,有的人成功,有的人失敗,沒有絕對的定數。

創業家百百種,但共通點就是非常熱愛目前正在做的事,我們創投基金在看項目時,第一個要看的也正是這個旺盛的企圖心,無論創業內容是否成熟、靠譜,如果創辦人沒有展現出那種熱情與自信,大概率上會被直接淘汰,因為連你自己都缺乏信心時,別人怎麼會拿自己口袋裡的真金白銀開玩笑。

不光是創業家,每個人都需要找出自己的熱情所在,與環境、年齡、條件無關,而且完全不必有太多顧慮,路都是走出來的,只有你願意跨出那一步,才會走出想要的結果,既然成功與失敗總有一個在路上,為什麼不用盡全身力氣去成功呢?

Only you can make it happen. 

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【希望學院大小事】